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Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas se tornou um importante agente de transformações na empresa, gerando mudanças positivas e promovendo suas respectivas implementações. A organização que aposta no fortalecimento interno obtém resultados expressivos, como aumento da satisfação de seus colaboradores e, consequentemente, de produtividade.

Pesquisa de Clima

É uma pesquisa que permite que o gestor entenda porque seus funcionários estão desmotivados ou perceba o que eles acham do trabalho e convivência na empresa. Deste modo, os benefícios são: aumento da satisfação dos funcionários, determinação do grau de motivação dos membros da empresa e melhora na comunicação interna.

Recrutamento e Seleção

Não contrate qualquer pessoa. O serviço de Recrutamento e Seleção proporciona a captação do profissional mais adequado para o cargo em questão. Dentre os benefícios estão: capacitação do profissional mais competente para determinada função, funcionários de acordo com a cultura da organização e evita trabalhadores que afetem negativamente o clima da empresa.